Comprar Libro: LA FLEXIBILIDAD LABORAL. FUNDAMENTOS COMPARADOS Autor: CARO FIGUEROA, A. ISBN: 9507860371 Editorial: BIBLOS

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de CARO FIGUEROA, A.

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  Ficha del Libro
ISBN 9507860371

Comprar Libro LA FLEXIBILIDAD LABORAL. FUNDAMENTOS COMPARADOS

del autor CARO FIGUEROA, A.

 
LA FLEXIBILIDAD LABORAL. FUNDAMENTOS COMPARADOSCARO FIGUEROA, A.
LA FLEXIBILIDAD LABORAL. FUNDAMENTOS COMPARADOS
CARO FIGUEROA, A.
Editorial: BIBLOS
Precio:
US$ 26
(Dólares Americanos)
Volúmenes
1
N° de Páginas
444
Edición
1
Año
1993
Idioma
Español
Peso Aprox. (g)
1150
Calcular en otra moneda
Operativa

Reseña:

Los profundos cambios operados en los años noventa cuestionan –en los países con economía de mercado– las tradicionales reglas que por décadas enmarcan la gestión de los Recursos Humanos y organizaron las relación de trabajo. Por otra parte, el acelerado tránsito hacia una economía global coloca el funcionamiento de los mercados de trabajo en el centro de las estrategias competitivas. Aquel cuestionamiento alcanza tambien al sistema laboral argentino, lo que permite pensar que, mas temprano que tarde, deberá encararse su reforma. El propósito de este libro es contribuir al debate que, seguramente antecederá a esta etapa reformista. Para ello presenta las principales regulaciones y tendencias que operan sobre las regulaciones laborales individuales en Argentina y en los países de la Comunidad Europea. En concreto, se analizan los debates sobre la flexibilidad laboral y el contexto en el que se inscriben, asi como las modalidades de contratación laboral, la ordenación del tiempo de trabajo, la movilidad interna y los despidos por causas económicas Contiene, además, el “Informe sobre la modernización del sistema laboral argentino” y la “Propuesta de reforma integral a la Ley de Contrato de Trabajo”, presentados en 1993 al Ministro de Trabajo.

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Libro: LA FLEXIBILIDAD LABORAL. FUNDAMENTOS COMPARADOS - CARO FIGUEROA, A. Editorial: BIBLOS ISBN: 9507860371 Categoría: ECONOMIA LABORAL Reseña:Los profundos cambios operados en los años noventa cuestionan –en los países con economía de mercado– las tradicionales reglas que por décadas enmarcan la gestión de los Recursos Humanos y organizaron las relación de trabajo. Por otra parte, el acelerado tránsito hacia una economía global coloca el funcionamiento de los mercados de trabajo en el centro de las estrategias competitivas. Aquel cuestionamiento alcanza tambien al sistema laboral argentino, lo que permite pensar que, mas temprano que tarde, deberá encararse su reforma. El propósito de este libro es contribuir al debate que, seguramente antecederá a esta etapa reformista. Para ello presenta las principales regulaciones y tendencias que operan sobre las regulaciones laborales individuales en Argentina y en los países de la Comunidad Europea. En concreto, se analizan los debates sobre la flexibilidad laboral y el contexto en el que se inscriben, asi como las modalidades de contratación laboral, la ordenación del tiempo de trabajo, la movilidad interna y los despidos por causas económicas Contiene, además, el “Informe sobre la modernización del sistema laboral argentino” y la “Propuesta de reforma integral a la Ley de Contrato de Trabajo”, presentados en 1993 al Ministro de Trabajo. Precio: 512 USD Estado: Libro Nuevo
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